معرفی شغل‌های پُر درآمد در کانادا برای خانم‌ها

دولت کانادا، اهمیت قابل توجهی برای برابری جنسیتی در محیط کار قائل است. به همین دلیل است که فرصت‌های شغلی زیادی را برای زنان مخصوصاً بانوان مهاجر و تنها فراهم می‌کند. خوشبختانه، زنان کانادایی موفق شده‌اند که موانع را کنار بزنند و در مشاغل پردرآمد پیشرفت کنند. از حوزه سلامت تا مالی و فناوری؛ زنان در مشاغل متنوع بازار کار کانادا به موفقیت دست پیدا کرده‌اند.

به همین بهانه، در این مطلب به سراغ ۱۰ شغل پردرآمد برای زنان در کانادا (آپدیت سال جدید) رفته‌ایم. در ادامه با عناوین، متوسط درآمد، مهارت‌های کلیدی مورد نیاز و دلایل سودآوری هر کدام از این مشاغل آشنا می‌شوید.

۱. پزشک (Physician) و جراح (Surgeon)

• حقوق: ۱۵۰,۰۰۰ تا ۳۵۰,۰۰۰ دلار در سال
• مهارت‌های کلیدی: دانش پزشکی، تصمیم‌گیری، دقت بالا، مراقبت از بیمار، ارتباط مؤثر، حل مسئله

پزشکی و جراحی تخصصی، از نظر حقوق و دستمزد، بهترین شغل برای زنان در کانادا هستند. همچنین، متخصصانی که در حوزه‌های پرتقاضا مانند قلب و عروق یا جراحی مغز و اعصاب فعالیت می‌کنند، درآمد بسیار بالاتری دارند. نیاز به پزشکان ماهر در بازار کانادا همیشه زیاد است و زنان هم سهم قابل توجهی از این تقاضا دارند.

۲. دندانپزشک (Dentist)

• حقوق: ۱۲۰,۰۰۰ تا ۲۵۰,۰۰۰ دلار در سال
• مهارت‌های کلیدی: دانش دندانپزشکی، مهارت‌های دستی، مراقبت از بیمار، ارتباط مؤثر، حل مسئله، مدیریت کسب‌وکار (برای مطب‌های خصوصی)

دندانپزشکان به دلیل مهارت‌های فنی بالا و نیاز دائمی به خدمات دندانپزشکی، درآمد قابل توجهی به دست می‌آورند. از طرفی، تخصص‌های ویژه‌ای مثل ارتودنسی یا جراحی فک و دهان حقوق بیشتری به همراه دارند. همچنین، دندانپزشکانی که مطب شخصی دارند، می‌توانند درآمدشان را به میزان چشمگیری افزایش دهند.

۳. داروساز (Pharmacist)

• حقوق: ۹۰,۰۰۰ تا ۱۳۰,۰۰۰ دلار در سال
• مهارت‌های کلیدی: دانش داروسازی، دقت بالا، ارتباط مؤثر، مشاوره به بیماران، مدیریت موجودی دارو، حل مسئله

داروسازان به دلیل نقش حیاتی‌شان در سیستم سلامت، حقوق بالایی دریافت می‌کنند. آن‌ها مسئول ارائه داروهای صحیح به بیماران و راهنمایی درباره نحوه مصرف آن‌ها هستند و به دانش تخصصی و آموزش مداوم نیاز دارند. داروسازانی که در بیمارستان‌ها کار می‌کنند یا داروخانه شخصی دارند، درآمد بیشتری کسب می‌کنند. در حال حاضر، زنان داروساز از طریق روش‌های مهاجرتی مختلف مخصوصاً اکسپرس اینتری کانادا وارد بازار کار این کشور می‌شوند.

4. وکیل (Lawyer)

• حقوق: ۱۰۰,۰۰۰ تا ۳۰۰,۰۰۰ دلار در سال
• مهارت‌های کلیدی: دانش حقوقی، مذاکره، ارتباط مؤثر، تفکر انتقادی، تحقیق، دقت بالا، مدیریت زمان

وُکلا به دلیل دانش تخصصی برای حل مسائل حقوقی پیچیده، درآمد بالایی دارند. جالب اینکه حوزه‌های تخصصی‌تر مثل حقوق شرکت‌ها، مالکیت فکری و حقوق خانواده جزو پردرآمدترین زمینه‌های وکالت محسوب می‌شوند. ضمناً وکلای استخدامی در شرکت‌های خصوصی، علاوه بر حقوق پایه، معمولاً پاداش و سودهای مشارکتی هم دریافت می‌کنند.

۵. مهندس (Engineer)

• حقوق: ۸۰,۰۰۰ تا ۱۵۰,۰۰۰ دلار در سال
• مهارت‌های کلیدی: تخصص فنی، حل مسئله، تفکر تحلیلی، مدیریت پروژه، کار تیمی، خلاقیت

مهندسان در بخش‌های پرتقاضا از جمله توسعه نرم‌افزار، مهندسی نفت و مهندسی عمران فعالیت می‌کنند. مهارت‌های فنی و توانایی حل مسائل پیچیده، آن‌ها را به نیروهای ارزشمندی تبدیل کرده‌اند. بعضی از حوزه‌های تخصصی، مثل مهندسی نفت، به دلیل دانش عمیق مورد نیاز، بالاترین حقوق را در بین مهندسان کانادایی می‌گیرند.

۶. مدیر فناوری اطلاعات (IT Manager) و توسعه‌دهنده نرم‌افزار (Software Developer)

• حقوق: ۸۵,۰۰۰ تا ۱۴۰,۰۰۰ دلار در سال
• مهارت‌های کلیدی: برنامه‌نویسی، توسعه نرم‌افزار، حل مسئله، رهبری، مدیریت پروژه، تحلیل سیستم، امنیت سایبری

صنعت فناوری، سریعاً در حال رشد است و تقاضای زیادی برای متخصصان فناوری اطلاعات و توسعه‌دهندگان نرم‌افزار وجود دارد. توانایی طراحی، مدیریت و محافظت از سیستم‌های پیچیده، آن‌ها را به نیروهای ضروری برای کسب‌وکارها تبدیل کرده‌اند. ضمناً، امنیت سایبری و توسعه نرم‌افزار از جمله حوزه‌هایی هستند که حقوق بالایی دریافت می‌کنند.

۷. مدیر مالی (Financial Manager) و تحلیلگر مالی (Analyst)

• حقوق: ۹۰,۰۰۰ تا ۱۶۰,۰۰۰ دلار در سال
• مهارت‌های کلیدی: تحلیل مالی، پیش‌بینی اقتصادی، تفکر استراتژیک، بودجه‌بندی، ارتباطات، تفسیر داده‌ها، حل مسئله

مدیران و تحلیلگران مالی نقش مهمی در سلامت اقتصادی کسب‌وکارها دارند. آن‌ها مسئول برنامه‌ریزی مالی، سرمایه‌گذاری و بودجه‌بندی هستند و همین تخصص باعث افزایش حقوق آن‌ها می‌شود. نکته مهم اینکه زنانی که به سمت‌های ارشد مثل مدیر مالی (CFO) یا مدیر سرمایه‌گذاری می‌رسند، درآمد بسیار بالاتری می‌گیرند.

۸. خلبان هواپیما (Airline Pilot)

• حقوق: ۸۰,۰۰۰ تا ۲۰۰,۰۰۰ دلار در سال
• مهارت‌های کلیدی: دانش فنی هوانوردی، ارتباطات، حل مسئله، تصمیم‌گیری، رهبری، دقت بالا، مدیریت استرس

خلبانان هواپیما، آموزش‌های پیشرفته‌ای را پشت سر گذاشته‌اند و مسئولیت ایمنی و انجام پروازها را بر عهده دارند. این شغل علاوه بر مهارت‌های پروازی، به تصمیم‌گیری سریع و توانایی مدیریت موقعیت‌های استرس‌زا نیاز دارد. خلبانان ارشد، مخصوصاً در خطوط هوایی بین‌المللی، حقوق بسیار بالایی دریافت می‌کنند.

۹. استاد دانشگاه (University Professor)

• حقوق: ۱۰۰,۰۰۰ تا ۲۰۰,۰۰۰ دلار در سال
• مهارت‌های کلیدی: تخصص در یک حوزه علمی، پژوهش، مهارت‌های ارتباطی، ارائه مطالب، راهنمایی دانشجویان، تفکر انتقادی، مدیریت زمان

اساتید دانشگاهی در دانشگاه‌های کانادا، امنیت شغلی و حقوق بالایی دارند. مخصوصاً اگر در رشته‌های تخصصی مثل حقوق، مهندسی و پزشکی مشغول به تدریس باشند. ترکیب تدریس، تحقیق و مسئولیت‌های اداری، این حرفه را از نظر «علمی» و «مالی» در وضعیت بهتری قرار می‌دهد. اساتیدی که در جذب بودجه‌های پژوهشی موفق باشند یا در بخش‌های مدیریتی دانشگاه فعالیت کنند، درآمد بیشتری کسب می‌کنند.

۱۰. مدیر (Manager) و کارشناس ارشد بازاریابی (Marketing Director)

• حقوق: ۸۰,۰۰۰ تا ۱۵۰,۰۰۰ دلار در سال
• مهارت‌های کلیدی: تفکر استراتژیک، خلاقیت، تحقیقات بازار، بازاریابی دیجیتال، مهارت‌های ارتباطی، مدیریت پروژه، رهبری

متخصصان بازاریابی، نقش مهمی در افزایش آگاهی از برند، گسترش بازار و جذب مشتریان ایفا می‌کنند. این موقعیت شغلی برای موفقیت کسب‌وکارها بسیار حیاتی است و مسئولیت «طراحی» و «اجرای استراتژی‌های بازاریابی» را برعهده دارد. بد نیست بدانید که شرکت‌های کانادایی، بیشترین حقوق را به مدیران باتجربه در حوزه‌های «فناوری»، «سلامت» و «کالاهای مصرفی» می‌دهند.

مزایای مهاجرت کاری بانوان به کانادا

کانادا، علاوه بر کیفیت بالای سطح زندگی، سیاست‌های حمایتی متعددی برای زنان شاغل در نظر دارد. موارد زیر، فقط 4 دلیل قابل توجه برای مهاجرت کاری بانوان به کانادا هستند:

• فرصت‌های شغلی فراوان و پردرآمد: کانادا تشنه نیروی کار متخصص است؛ مخصوصاً در حوزه‌هایی مثل فناوری، مهندسی و سلامت. این یعنی به جای نگرانی درباره پیدا کردن کار، بیشتر باید نگران این باشید که کدام پیشنهاد را قبول کنید!
• برابری حقوق و حمایت از زنان در محیط کار: قوانین سخت‌گیرانه کانادا در برابر تبعیض جنسیتی باعث شده‌اند که زنان در هر سطحی از مشاغل رشد کنند. بنابراین، حقوقشان با مردان همیشه برابر است.
• توازن عالی بین کار و زندگی: کانادایی‌ها، کار را جدی می‌گیرند؛ اما تفریح را فراموش نمی‌کنند! با مرخصی‌های سخاوتمندانه، ساعت کاری متعادل و حمایت از مادران شاغل، بدون استرس، کار کنید و لذت ببرید.
• حمایت‌های دولتی و مزایای اجتماعی: از بیمه درمانی رایگان تا مزایای بازنشستگی عالی، حقوق و مزایای خوبی برای کارمندان کانادایی وجود دارند. در نتیجه، به تنها چیزی که فکر می‌کنید، انجام وظایف کاری‌تان است.

حقوق بالا در انتظار خانم‌هایی است که به کانادا می‌روند!

بازار کار کانادا فرصت‌های شغلی پردرآمد زیادی را برای زنان فراهم کرده است. بنابراین، زنان در کانادا هم امنیت مالی دارند و هم تأثیر بزرگی روی بازار کار این کشور می‌گذارند. ترکیب مهارت‌های تخصصی، تقاضای بالا در بازار کار و اهمیت این مشاغل، مسیر لازم را برای موفقیت شغلی زنان فراهم کرده است.

چه در ابتدای مسیر شغلی‌تان هستید و چه در حرفه‌ای پردرآمد مشغول به کارید، فرصت‌های پیشرفتتان در کانادا، «بی‌پایان» هستند. فراموش نکنید که زنان با مهارت‌ها و تجربه کافی می‌توانند مرزها را جابه‌جا کنند و به موفقیت‌های بزرگی برسند!