موبنا – به گزارش موبنا به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران، مهندس سیدمجید صدری در این دیدارها که با حضور تعدادی از کارکنان شرکت مخابرات ایران اعم از رسمی، قراردادی و پیمانکاری و همچنین بازنشستگان شرکت برگزار شد، به مسائل و مشکلات هریک از کارکنان به‌صورت جداگانه، رسیدگی و دستورات لازم را صادر کرد.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران تصریح کرد: در حوزه سرمایه انسانی علاوه بر دیدارهای عمومی و توجه بیشتر به نیازها و خواسته‌های کارکنان، پیاده‌سازی نظام مدیریت عملکرد کارکنان همسو با راهبرد شرکت، از اولویت‌های منابع انسانی است.
با همدلی کارکنان می توان به هم افزایی ارتباطات رسید
