بیکاری ۱۴ هزار پرستار در کشور

مشکل در خود وزارت بهداشت است که امکان جذب پرستار ندارد و در شهرستان‌ها علی‌رغم وجود پرستار بیکار شرایط استخدام نیست.به گفته محمد شریفی مقدم ،وزارت بهداشت مجوز استخدام ندارد و استخدام شرکتی نیز برای پرستاران امنیت شغلی ایجاد نمی‌کند، در صورتي كه قبل از سال ۱۳۷۵ شاخص‌های دریافت حقوق برای تیم درمانی بیمارستان‌ها مشخص بود و بیشترین میزان اختلاف حقوق پزشک و پرستار، دو برابر بود. در آن مقطع طرحی به نام خودگردانی بیمارستان‌ها که کاملا تبعیض‌آمیز بود اجرا شد. طی این طرح علاوه بر حقوق، «درآمد پزشک» را نیز تعریف کردند که در نتیجه، اختلاف حقوق به ۱۰ برابر رسید. در طرح تحول هم این اختلاف وجود دارد. پرستاران از نظر کمی بیشترین خدمات را ارائه می‌دهند اما به آنها کم توجهی شده است.

۱۷۹/